O Aprendizado Organizacional é cada vez mais relevante e importante nas organizações, apesar disso, o seu entendimento e aplicação na prática ainda encontram-se de maneira moderada. Comoas organizações podem se manter competitivas nos dias atuais, adaptando-se a tempo às mudanças no ambiente, ajustando ou alterando o seu negócio, suas estratégias. Assim o comportamento das pessoas e seus processos e sistemas de trabalho tem uma resposta muito mais eficaz noambiente Aprendizado Organizacional na capacidade coletiva da organização em desenvolver percepção, sensibilidade, conhecimentos e seu compartilhamento para realizar as transformações que a posicionem permanentemente viva e competitiva no sistema.
(Neural Network Architectures – An Introduction - porJudith Dayhoff- Cap. 06 - 12/09/2005)
Nenhum comentário:
Postar um comentário